Converter o Potencial das Pessoas em Resultados tangíveis para as Empresas é, talvez, uma das tarefas mais difíceis para os Profissionais de Recursos Humanos e da Formação.
As Empresas sabem definir quais os seus Objectivos de Negócio, para onde querem ir, onde querem chegar, mas muitas vezes não sabem como o fazer. O caminho a percorrer passará pela construção de uma vontade colectiva de todos, que quanto mais forte for, maior será a probabilidade de sucesso em alcançar esses mesmos objectivos. |
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As Soluções de Formação como apoio à concretização dos Objectivos de Negócio das Organizações
A grande preocupação das Organizações deve, assim, passar pelo alinhamento entre a estratégia e os objectivos de negócio que estabelecem e a Performance dos seus Colaboradores.
Neste desafio, é necessário implementar estratégias de Desenvolvimento do Potencial que não se foquem apenas nas Competências. São necessárias Soluções que motivem e inspirem os colaboradores para que estes tenham uma Performance de acordo com o seu Máximo Potencial, desenvolvidas com base em princípios de Confiança e de Compromisso mútuo. Trata-se de integrar Conhecimentos, Competências e Comportamentos e é esta integração que permitirá a Criação de Vantagens Competitivas nas Empresas.
O principal desafio dos Profissionais de Recursos Humanos e da Formação é, sem dúvida, criar este Valor, através da Performance das Pessoas, fomentando Mecanismos de Aprendizagem sustentável e aplicável ao Contexto de Trabalho.
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