e-Learning nas Soluções 

 
Hoje em dia as Organizações procuram criar Ambientes Sustentáveis de Aprendizagem, com efeitos mais sólidos e duradouros, por forma a serem mais competitivas no Mercado.

"O recurso às Tecnologias da Informação e da Comunicação poderá ser muito eficaz e apelativo, pois é cada vez mais inato o uso de Plataformas de Comunicação e de Aprendizagem Colaborativa, bem como a criação e adesão a Comunidades de Prática e de Aprendizagem. Estas ferramentas, quando parte integrante de uma Solução Formativa, pensada e alinhada com os objectivos estratégicos da Organização, fomentam os Mecanismos de Aprendizagem Informal, e estimulam a Auto-Formação, potenciando a Transferência das Aprendizagens para o posto de trabalho.”

Sara Brito
Directora Geral - Global Estatégias

Actualmente sabe-se que as Equipas de Tabalho aprendem de diversas formas e que os resultados desta aprendizagem são tanto melhores quanto maior for a dimensão colectiva da aprendizagem.

É neste sentido que a aprendizagem organizacional é, cada vez mais, o resultado de um conjunto de pessoas, pois assentam no pressuposto de uma aprendizagem colectiva, contínua e colaborativa, que permite a resolução de problemas e a implementação de novas formas de pensar e de fazer, através da criação e partilha de novos conhecimentos.

O Desafio da Global Estratégias é acompanhar as Organizações, incentivando o aparecimento desta dimensão colectiva da aprendizagem e proporcionando os meios necessários para que surja naturalmente, para que o conhecimento gerado seja utilizado sobretudo em prol da Organização. É esta a prática que gera Criatividade e Inovação e que faz com que as Empresas encontrem os seus factores de Diferenciação, tornando-se mais competitivas. 

É por este motivo que as Soluções Formativas da Global Estratégias têm integrado várias Componentes de Aprendizagem sustentada em Tecnologia, permitindo uma maior continuidade e perpetuação dos Projectos implementados. São estas componentes que vão fomentar um sentido de maior Autonomia em cada Colaborador e de Compromisso Mútuo com a Organização.

Alguns dos Serviços que integraram as Soluções de Formação desenhadas em 2011:


  • Desenvolvimento de Cursos Multimédia à Medida
  • Adaptação/ Desenvolvimento de Conteúdos Online
  • Assessments Online
  • Planos de Acção Individualizados Online
  • Comunidades de Prática

 

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